Q. 삼성전자 대학생 인턴 질문

답변 7

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 파운드리 장현실 경험이 메모리 지원에 불리하진 않습니다. 삼성전자 DS 내에서 공정설계는 기본적으로 수율 개선, 레시피 최적화, 데이터 분석이라는 공통 역량을 봅니다. 파운드리에서 신뢰성 평가·공정 이해를 했다는 건 오히려 강점입니다. 다만 “왜 메모리인가”에 대해 시장 특성(대량 양산, 수율 안정화, 공정 반복 최적화 등)과 본인 경험을 논리적으로 연결해야 합니다. 일반적으로 공정기술(공기)이 공정설계(공설)보다 TO가 많은 편이지만, 해마다 변동이 큽니다. 마음이 공설에 더 간다면 억지로 공기로 돌리기보다, 데이터 기반 문제 해결 경험을 강하게 어필해 공설에 집중하는 게 일관성 면에서 좋습니다.

  ---
• 자

  자몽청에이드삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 59% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 현직자입니다. 1. 파운드리로 실습을 다녀오셔서 아무래도 조금 더 메리트가 있을 것 같습니다. 다만 파운드리는 지금 중간 연차가 좀 많이 비었다고 들어서.. 메모리가 조금 더 낫지않나 생각합니다. 2. 공설이 공기보단 티오가 적지만 이미 공설쪽으로 경험을 쌓으셔서 공설로 지원하시는걸 추천드립니다.

  ---
• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

  ---

  1. 전혀 문제 없습니다. 메모리 쓰세요. 2.공설도 티오 적은 편은 아니에요. 공설 쓰시는게 장기현장실습도 있고해서 더 유리할겁니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 파운드리 경험이 있다고 해서 메모리 지원이 문제 되지는 않습니다. 공정설계의 기본은 동일하고, 핵심은 왜 메모리인지에 대한 논리입니다. 장현실에서 배운 공정 이해, 신뢰성 관점이 메모리 수율 개선과 어떻게 연결되는지를 설득력 있게 풀어내면 오히려 강점입니다. 파운드리와 메모리는 성향 차이입니다. 파운드리는 고객 대응과 다양한 공정 조건 대응, 메모리는 대량 양산 기반의 수율 안정화가 핵심입니다. 본인이 분석형이고 데이터 기반 개선에 흥미가 있다면 메모리 공정설계도 충분히 적합합니다. 공정설계 티오는 변동이 있지만 완전히 적은 직무는 아닙니다. 마음이 가는 직무로 가는 것이 맞습니다. 방향은 이미 잘 잡으셨습니다.

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  삼성전자 DS 부문 대학생 인턴 지원을 준비하시느라 고민이 많으시겠네요. 결론부터 말씀드리면, 현재 스펙이 매우 훌륭하여 충분히 승산이 있습니다. 질문하신 내용에 대해 핵심만 답변드릴게요. ​1. 파운드리 장현실 경험으로 메모리 지원 ​전혀 문제되지 않습니다. 파운드리 공정설계(PA)에서 배운 신뢰성 평가나 데이터 분석(Minitab, Spotfire) 역량은 메모리 공정설계에서도 그대로 쓰이는 핵심 직무 역량입니다. 자소서에 "파운드리에서의 경험을 통해 공정의 메커니즘을 익혔고, 이를 바탕으로 세계 1위인 삼성전자의 메모리 초격차에 기여하고 싶다"는 논리만 잘 세우신다면 오히려 실무 이해도가 높은 지원자로 평가받을 것입니다. ​2. 공정설계(PA) vs 공정기술(포토, 식각 등) 티오와 선택 ​티오(TO)는 공정기술이 압도적으로 많지만, 본인의 소신이 더 중요합니다. ​공정기술: 설비 대응 및 라인 유지보수 성격이 강해 인원이 많이 필요하므로 문턱이 상대적으로 낮습니다. ​공정설계(PA): 티오는 적지만, 작성하신 스펙(높은 학점, 분석 툴 경험, 장현실 이력)은 공정설계에 최적화되어 있습니다. 공설에 마음이 가신다면 굳이 티오 때문에 공기로 낮출 필요 없습니다. 현재 스펙은 공설에서도 충분히 경쟁력 있는 수준이니 소신 지원하시길 추천합니다. ​요약하자면: 파운드리 경험은 메모리 지원 시 '직무 전문성'으로 환영받으며, 현재 스펙이 좋으니 티오 걱정보다는 본인이 하고 싶은 공정설계로 밀고 나가셔도 좋습니다.

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  삼선전자 장현실도 있으시고 학벌 학점도 매우좋으셔서 메모리로바꿔도 전혀문제없고 파운드리는 성과금 갈라치기가 매우심해서...무조건 메모리입니다. 뒤도돌아보지않고 메모리입니다. 공설도 많을땐.세자리수이고 지방대분들도 많아요 ㅎㅎ 그정도 스펙으로 공기쓰면 솔직히 조금 그렇고 공성 평분 모두가능합니다. 또 하이닉스도 공정알앤디 추천드립니다. 소자직무나..ㅎ

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기